Минтруд предлагает к основаниям для внеплановой проверки за соблюдением трудового законодательства отнести обращения граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, а также информацию от органов госвласти, местного управления, профсоюзов и факты нарушения, опубликованные СМИ. Об этом 27 апреля на заседании Российской трехсторонней комиссии сообщил заместитель министра труда и социальный защиты РФ Алексей Черкасов.

Дело в том, что был изменен соответствующий перечень оснований для проверки в Трудовом кодексе (ст. 360 ТК РФ), и необходимо синхронизировать его нормы с постановлением правительства о федеральном государственном надзоре. Работодатели и профсоюзы согласились с этим предложением, однако председатель ФНПР Михаил Шмаков попросил убрать из перечня СМИ.

- СМИ сегодня носят заказной, фейковый характер. К СМИ теперь относятся и интернет-версии, и там часто абсолютное вранье. Есть технология наезда на различные организации: СМИ публикует сообщение, и правоохранительные органы начинают раскручивать его.

Алексей Черкасов обратил внимание на то, что эта норма зафиксирована в Трудовом кодексе, поэтому поправить просто так ее нельзя, для этого ее нужно сперва поправить в Трудовом кодексе. Шмаков предложил проработать этот вопрос, чтобы убрать СМИ из кодекса. Работодатели и правительственная сторона согласились с этим предложением.

Источник: Центральная профсоюзная газета Солидарность

В апреле 2026 года по результатам проверки МАП №6 г. Одинцово АО «МОСТРАНСАВТО», были отменены приказы, изданные с нарушением норм трудового законодательства на общую сумму 2 154 268,59 рублей.

В апреле 2026 года по результатам проверки, в ПБ Клин филиала МАП №8 г. Химки АО«МОСТРАНСАВТО», были отменены дисциплинарные взыскания на сумму 21 449 рублей

В рамках судебного разбирательства по делу о возмещении материального ущерба между АО "МОСТРАНСАВТО" и работником было заключено мировое соглашение