Мострансавто увеличило зарплату водителей на 10 - 20 % в семи филиалах

В автоколоннах № 1784 г. Дмитров, № 1792 г. Клин, № 1790 г. Серпухов, № 1417 г. Коломна, а также в пассажирских автотранспортных предприятиях  г.о. Ступино, Волоколамского района и г.о. Можайский повышена заработная плата водителям на 10-20%.  

"В феврале текущего года по поручению Губернатора Московской области впервые за несколько лет зарплата водителей автобусов Мострансавто была увеличена в среднем на 24%, - отметил генеральный директор ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" Владислав Мурашов. - Нам необходимо добиться конкурентоспособного уровня заработной платы, поэтому в семи филиалах нашего предприятия с 1 августа произведено дополнительное повышение оплаты труда на 10-20%. Теперь средняя зарплата водителей в данных филиалах составляет 52 тысячи рублей. Улучшение условий оплаты труда проводится с учетом трудового и социального законодательства, региональной специфики, финансовых показателей филиалов".

Повышение заработной платы способствует преодолению дефицита водительских кадров. За последние 6 месяцев Мострансавто увеличило численность водительского состава на 600 человек. "Ключевым принципом проводимых мероприятий является направление средств на улучшение качества жизни основного производственного персонала. Мы планомерно повышаем зарплату водителям. С ноября текущего года повышение оплаты труда планируется и для других категорий сотрудников. Именно это сегодня является приоритетом в развитии предприятия и, несмотря на различные сферы, требующие финансовой поддержки, сейчас средства будут направлены в первую очередь на повышение заработной платы. Увеличение ежемесячной оплаты труда предполагает набор все более квалифицированных кадров, а это позволит достигнуть не только высокого уровня транспортного обслуживания пассажиров, но и улучшить культуру предоставления услуг", - сказал генеральный директор Мострансавто.

Принятые решения стали возможны благодаря состоявшейся серии рабочих поездок генерального директора Мострансавто в филиалы предприятия.

Рабочие поездки руководства предприятия начинались с 4 - 5 часов утра с контроля над выпуском автобусов на линию. Этот этап работы является одним из самых  ответственных в работе филиалов. Все транспортные средства за ночь должны пройти технический осмотр, мойку кузова, а при необходимости чистку салона. После выхода транспортных средств на линию генеральный директор инспектировал работу производственных и сервисных мощностей филиалов, работа которых обеспечивает безопасность пассажирских перевозок.

В рамках рабочих поездок также прошли встречи с коллективами пассажирских автотранспортных предприятий, на которых обсуждались основные задачи, стоящие перед Мострансавто.

"Мы должны слышать коллектив. Выездная работа в филиалах запланирована до конца года, нам важно регулярно получать обратную связь, как от работников автоколонн, так и от пассажиров. При этом нужно понимать, что все задачи сразу не решить, но если вовремя получать обратную связь, то путь к устранению проблем может быть сокращен в разы", - в заключение сказал Владислав Мурашов.