Переговоры с социальными партнёрами по согласованию проекта нового отраслевого соглашения на 2015-2018 гг. были очень сложными, профсоюзная сторона настаивала на применении положений и норм федерального отраслевого и регионального соглашений, особенно в части касающейся оплаты труда работников.

Представители Работодателей (ГУП МО «МОСТРАНСАВТО») и Минтранса МО заявляли, что при сложной ситуации в экономике страны и области, предусмотренные Проектом положения об обеспечении в 2015 году темпов роста средней заработной платы не ниже 10% к достигнутому уровню 2014 года и доведение к концу 2015 года средней заработной платы не ниже 4,3 ВПМ для трудоспособного населения, установленного в Московской области, ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» не сможет выполнить. Прозвучало предложение со стороны социальных партнёров сохранить существующий уровень зарплаты и предпринять все зависящие от них меры по её повышению в текущем году.

Проект был проработан практически по всем разделам и стороны договорились через 2 недели найти согласие по спорным вопросам для рассмотрения окончательного проекта соглашения.

В апреле 2026 года по результатам проверки МАП №6 г. Одинцово АО «МОСТРАНСАВТО», были отменены приказы, изданные с нарушением норм трудового законодательства на общую сумму 2 154 268,59 рублей.

В апреле 2026 года по результатам проверки, в ПБ Клин филиала МАП №8 г. Химки АО«МОСТРАНСАВТО», были отменены дисциплинарные взыскания на сумму 21 449 рублей

В рамках судебного разбирательства по делу о возмещении материального ущерба между АО "МОСТРАНСАВТО" и работником было заключено мировое соглашение