29 июня  2016 года заместитель председателя Московского областного комитета профсоюза Ю.В. Смекалин и главный технический инспектор труда Н.Н. Пирогов  посетили МУП Городского округа Подольск «Подольский троллейбус»

 Собрание с участием представителей Московского областного комитета профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области было инициировано кондукторами МУП Городского округа Подольск «Подольский троллейбус», которые уже обращались с жалобами и к Президенту Российской федерации В.В. Путину и в прокуратуру.

 Поскольку заработная плата своевременно не выплачивается с марта 2016 года, коллективом перед администрацией были поставлены вопросы:
- Причина задержки заработной платы?
- Что делается для своевременной выплаты заработной платы в полном объёме?

Представители Мособкома профсоюза выслушали позиции по конфликтной ситуации, как администрации, так и представителей коллектива.

Несвоевременная выплата заработной платы была обусловлена несколькими факторами, связанными с:

1-2. Приведением в соответствие с законодательством  правоустанавливающих документов, связанных с изменением названия организации по причине, связанной с  нововведениями в Городском округе Подольск и переподписанием контракта;

3-4. Повторным представлением в Минтранс Московской области документов по возмещению выпадающих доходов по  причине переименования и задержкой  в оформлении документов и непереводом денежных средств со стороны Министерства транспорта из-за смены руководства в министерстве и отсутствия доверенности у нового зам. министра транспорта, курирующего эти вопросы.

Наложение форс-мажорных обстоятельств привело, по мнению администрации, к задержке выплаты заработной платы.

Выступившая Н.В. Дубинина - главный бухгалтер предприятия, проинформировала собравшихся о ситуации: «На 28 июня 2016 года все задолженности по заработной плате за май месяц 2016 года погашены. Зарплата в июне за май выплачена полностью 28 числа. Аванс выплачивался частями в течение 14-ти календарных дней с учетом компенсации, согласно законодательству».

Кроме перечисленных причин, главные проблемы на предприятии создаются из-за низкого коэффициента Косi при заключении контракта на перевозку пассажиров (межбюджетные трансферты), оттока пассажиров в сторону сторонних перевозчиков, в частности Автоколонны №1788 Филиал ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» из-за дублирования маршрутов, невыплатами за выполненную транспортную работу, связанную с неурегулированностью  отношений между Москвой и областью.
 В завершение перечисленного - старый подвижной состав и отсутствие перспективы его обновления, накладывают на общую сложную ситуацию свой отпечаток.

Выступивший заместитель председателя Московского областного комитета профсоюза Ю.В. Смекалин отметил, что в течение нескольких лет посещал предприятие при различных проверках контрольно-надзирающих органов, при проверке выполнения предыдущего и  подготовке принятия действующего с прошлого года коллективного договора.

При всех трудностях, объективно мешающих стабильной работе предприятия, было выражено мнение, что работоспособный, здоровый коллектив в состоянии решать все сложные проблемы в рамках правового поля коллективного договора и отраслевых соглашений, что фактически и было подтверждено решением проблемы до приезда представителей обкома профсоюза.

Зам. председателя призвал рядовых членов профсоюза не игнорировать свой профсоюзный комитет, обращаться именно туда для решения конфликтных ситуаций, а Мособком профсоюза готов обратиться в отраслевое министерство и иные высокие инстанции при решении неотложных вопросов, подготовленных и грамотно сформулированных специалистами МУП Городского округа Подольск «Подольский троллейбус».

Главный технический инспектор труда Мособкома профсоюза Н.Н. Пирогов ответил на вопросы участников собрания, связанные с проведённой в прошлом году специальной оценкой условий труда, разъяснил суть проводимой реформы в сфере охраны труда.

Поскольку некоторые работники, несогласные с проведённой СОУТ, уже обратились в судебные инстанции, и в ближайшее время дело будет рассматриваться,  главный технический инспектор труда проанализирует судебное решение и в дальнейшем продолжит контролировать соблюдение трудового законодательства в сфере охраны труда в МУП Городского округа Подольск «Подольский троллейбус».