Новость от 12.03.2025
Суды взыскали компенсацию морального вреда: работодатель не уведомил работника об отпуске и не оформил его
Организация составила график отпусков, включила в него отдых работника. Однако перед отпуском об отдыхе работника не уведомили и не оформили его. Поэтому тот обратился в суд, сослался на переживания из-за срыва планов.
Три инстанции встали на сторону сотрудника и взыскали с организации компенсацию морального вреда. График обязателен для работодателя. Тем не менее он незаконно бездействовал: отпуск не предоставил, приказ не издал, вопрос о переносе отдыха не разрешил.
Организацию, которая не уведомила об отпуске по графику, могут оштрафовать.
Документы: Определение 9-го КСОЮ от 19.09.2024 № 88-8218/2024
#отпускПравовая работа
Архив новостей
03.03.2026
28 февраля 2026 года состоялись соревнования по дартсу и армрестлингу в рамках XXXII Спартакиады трудящихся, организованной Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» (МОООП) и спортивным клубом профсоюзов «Подмосковье»
06.02.2026
Профсоюзы Подмосковья объявляют о приёме заявок на участие в областном конкурсе коллективных договоров
