Новость от 25.07.2016
В первом полугодии 2016 года «МОСТРАНСАВТО» трудоустроило около 4 000 работников
По его словам, это на 22% больше, чем за аналогичный период 2015 года. Тогда было трудоустроено 3 049 человек. В числе принятых сотрудников – 1 621 водитель, что на 20% больше, чем в прошлом году (1 286 водителей). Всего на сегодняшний день в «МОСТРАНСАВТО» работает 21 549 специалистов, из которых 9 089 водителей и 2 789 кондукторов.
Несмотря на активную кадровую политику, в 31 филиале открыто 2 312 вакансий. По-прежнему требуются профессиональные водители категории «Д» - для них предусмотрено 1 165 мест. Так же предприятие предлагает 940 вакансий для кондукторов.
Кроме того, в «МОСТРАНСАВТО» требуются токари, жестянщики, слесари по ремонту автомобилей, уборщики. Всего по этим специальностям доступно 207 мест.
Всем сотрудникам предприятие гарантирует полное соблюдение трудового законодательства, стабильную заработную плату, государственные социальные гарантии. Специалистам из других городов предоставляется общежитие.
Соискатели могут обращаться в отдел кадров «МОСТРАНСАВТО» по телефону +7(495) 694-68-68 или откликнуться на вакансию в соответствующем разделе на сайте предприятия www.mostransavto.ru.
Правовая работа
Архив новостей
13.01.2026
Впервые за 96 лет в аппарате Профсоюза работников АТ и ДХ Московской области был заключен коллективный договор
05.01.2026
Правительство России утвердило меры, по которым работающим пенсионерам будет ежегодно производиться перерасчет страховых пенсий | Газета «Солидарность»
01.01.2026
26 декабря 2025 года Долгопрудненское АТП отметило 35-летие, из них 5 лет в составе МАП №9 г. Долгопрудный филиал АО «МОСТРАНСАВТО»
25.12.2025
Председатель и заместитель председателя Молодежного совета побывали в гостях у воспитанников МОУ школы - интерната № 3 для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья
22.12.2025
18 декабря 2025 года представители Профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области посетили с экскурсией редакцию газеты «Солидарность»