Результаты поиска по сайту
Поиск по фразе: мострансавто
Выборные органы Профсоюза
Профсоюз помог водителям вернуть неправомерно удержанные денежные средства из заработной платы.
Наставники — ключевое звено в построении справедливого и эффективного труда.
Согласно решению Президиума МОООП вплоть до 7 октября 2025 года проводится большая программа мероприятий:
- Трехсторонний диалог. Проходят заседания региональной, отраслевых и территориальных трехсторонних комиссий. Главный вопрос в повестке — развитие и поддержка института наставничества в сфере труда. Мы договариваемся с работодателями и властью о конкретных шагах.
- Собрания в коллективах. Повсеместно на предприятиях и в учреждениях проходят встречи, где мы рассказываем о важности наставничества и слышим предложения от самих работников.
- Чествование лучших. Мы организуем торжественные мероприятия, где публично благодарим и наставников, и прогрессивных работодателей, которые вкладываются в развитие этой системы.
- Слёт наставников. В конце года мы планируем провести масштабный слёт лучших наставников Подмосковья для обмена опытом и повышения их статуса.
- Анализ практик наставничества в регионе. Мы активно работаем над тем, чтобы во все коллективные договоры и соглашения были включены обязательства по наставничеству, четкие размеры доплат и другие гарантии для наставников. Некоторые из них:
Автомобильный транспорт и дорожное хозяйство:
- АО «МОСТРАНСАВТО»: Доплата водителям-наставникам — 40% от тарифной ставки за время стажировки.
- МУП «Подольский троллейбус»: Наставник получает доплату в размере 50% от часовой тарифной ставки. Разработана детальная программа стажировки от 2 до 14 смен.
АО «Международный Аэропорт Шереметьево»:
- Действует стройная система «О наставничестве». Наставники проходят специальную подготовку по программе повышения квалификации, а их труд материально стимулируется после успешного допуска стажера к самостоятельной работе.
Промышленность:
- АО «НИИП им. В.В. Тихомирова»: Здесь наставничество — часть стратегии развития. Работает 193 молодых специалиста. Лучшие наставники получают ежемесячные доплаты, премии за победы подопечных в конкурсах и благодарности. Ежегодно определяются десять лучших!
- АО «ЭЗТМ», АО «ММЗ», АО «НПК «КБМ», АО «ЗиО-Подольск» и другие гиганты: В коллективных договорах четко прописаны надбавки за наставничество, создаются советы наставников, а срок закрепления наставника может достигать 2 лет.
Здравоохранение:
- На областном уровне принято Распоряжение Минздрава о наставничестве.
- Согласно Соглашению и Положению об оплате труда, наставник молодого специалиста в медучреждениях Подмосковья получает ежемесячную стимулирующую выплату в размере 5000 рублей.
Система успешно работает в Пушкинской, Домодедовской, Электростальской, Люберецкой, Раменской больницах, МОПЦ, НИКИ Детства и многих других.
Культура, спорт и образование:
- В Московском областном музыкальном колледже наставничество — часть образовательного процесса: совместные концерты, творческие проекты, мастер-классы.
- Тренеры-преподаватели, как Сергей Желтоухов (Одинцово) или Сергей Чеберин (Люберцы), не только развивают спортивные таланты, но и являются настоящими воспитателями, формируя у молодежи жизненные ценности и активную гражданскую позицию.
#МОООП #ЗаДостойныйТрудНаставников #СоциальноеПартнерство #7Октября #ПрофсоюзыПодмосковья #МосковскаяОбласть
Основной задачей форума стало выявление и обучение активистов профсоюзного движения, а также информирование молодежи о целях и задачах современного профсоюзного движения. В форуме приняли участие представители молодежи (до 35 лет) из различных областных организаций профсоюзов, включая членов Профсоюза работников АТ и ДХ МО, которые представляли первичную профсоюзную организацию МАП № 9 г. Долгопрудный филиала АО «МОСТРАНСАВТО».
На открытии форума выступили ключевые фигуры, включая председателя Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» Валентину Васильевну Кабанову, начальника отдела по работе с молодежью Бориса Харченко и руководителя регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России» Диану Алумянц.
Участники форума имели возможность прослушать лекцию на тему «Эмоциональный интеллект в профсоюзе», а также принять участие в деловой игре «Город перемен», организованной Молодой Гвардией Московской области. Кроме того, были проведены секционные занятия, охватывающие такие важные темы, как развитие лидерского потенциала, ораторское искусство и охрана труда.
Форум стал не только площадкой для обучения, но и местом для обмена опытом и идеями между молодыми активистами. Участники отметили, что получили массу положительных эмоций и узнали много нового о современном профсоюзном движении.
Подобные мероприятия играют важную роль в формировании активной гражданской позиции у молодежи и способствуют их вовлечению в социально-экономическую жизнь страны.
Состоялось заседание Президиума МОК профсоюза 21.12.2012 г.
Детский лагерь, единственный оставшийся в Волоколамском районе, в 1-ю смену принял более 350 детишек из различных районов Московской области, почти половина из которых – дети работников ГУП МО «МОСТРАНСАВТО».
Основной вопрос повестки дня: «О развитии социального партнерства в целях решения социально-экономических проблем автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
В филиалах ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" проходит кампания по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2016 год
Правовая работа
Архив новостей
04.06.2026
28 мая 2026 года на совместном заседании Совета МОООП и Правления МОСПП (РОР) обсудили одну из самых острых кадровых тем — систему наставничества на предприятиях
02.06.2026
30 мая 2026 года в рамках XXXII Спартакиады трудящихся Московской области состоялись соревнования по футболу среди мужских команд.
01.06.2026
01 июня 2026 года провели акцию «Дни защиты от экологической опасности» под девизом «Обеспечим будущее поколение чистым воздухом»
27.05.2026
С 21 по 23 мая 2026 года на базе Учебного центра профсоюзов прошел Молодежный форум «Стратегия развития», организованный Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов»
22.05.2026
21 мая 2026 года на базе Учебного центра профсоюзов прошло последнее занятие и итоговая аттестация для активистов по квоте МОООП
18.05.2026
16 мая 2026 года в рамках XXXII Спартакиады трудящихся Московской области состоялись соревнования по лёгкой атлетике.















